为适应现代企业发展要求，优化集团人才成长环境，健全能上能下的竞争性用人机制，充分调动干部职工干事创业的积极性，参照上级部门和《东营市城市建设投资集团有限公司中高层管理人员选聘管理办法》有关规定，结合集团工作实际，制定本方案。

一、指导原则

全面贯彻十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步拓宽选人用人渠道，本着“德才兼备、以德为先、任人唯贤；人岗相适、注重实绩、群众公认”的用人原则。以公开、平等、竞争、择优的方式开展本次竞争上岗工作。

二、成立竞聘工作小组

成立竞争上岗工作小组，成员如下：

组  长：薄一友

副组长：张文生 延万军

成  员：孙燕燕 徐  爽 李晓扬 杨赛军 曲媛媛 

竞聘工作小组办公室设在集团人力资源部，牵头组织报名、资格审查、综合测评、考察等工作。

三、竞聘岗位

本次竞争上岗的副中层岗位有2个：

（一）财务管理中心内设财务管理一部主任1名；

（二）企业管理部副主任1名。

四、参加范围

集团各部室、中心一级专员及以上人员、直属管理公司主管级及以上符合条件的合同制人员均可报名。

五、报名基本条件

参与竞争上岗的人员，原则上应同时满足以下基本条件：

1.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁；

2.应具有国家承认的大学专科以上文化程度；

3.具备在城投集团及直属公司两年以上工作经历（工作经历计算截止至2022年4月30日）；

4.具备胜任竞争岗位职责的身体素质和心理素质；

5.近两年年度考核结果为合格等次以上，且未受到党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的。

六、组织实施

（一）报名与资格审查

竞聘工作小组发布竞聘公告，具备上述岗位任职条件要求的人员根据岗位特点以个人自荐方式报名，报名时间2022年5月16日-5月17日，填写《副中层岗位竞争上岗报名表》（附件1）并提供相关材料，报岗位竞聘小组办公室。原则上参加竞聘人员只能报一个岗位，且每个岗位报名人数不得少于2人（含2人），不足2人的，核销竞聘岗位。

（二）综合测评

综合测评由基础测评、面试测评、民主测评三部分构成，各部分成绩均为百分制，均保留两位小数。

1.基础测评（按报名人员提供的相关材料和人事档案资料组织测评）

2.面试测评

面试测评包括竞聘演讲和命题答辩两部分，面试评委7人（待定），竞聘者首先进行竞聘演讲，以介绍个人经历、过往工作履历、工作业绩、所竞聘岗位工作规划为主。命题答辩由评委现场提问。竞聘演讲和命题答辩单独计时，竞聘演讲3分钟，命题答辩5分钟。面试评审小组根据应聘者的综合表现进行现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后取平均分确定为面试测评最终得分。

3.民主测评

由竞聘工作小组根据最终报名情况确定参加民主测评的人员范围。

（三）确定考察人选

基础测评、面试测评、民主测评分别按40%、40%、20%的占比计入（结果保留两位小数）最终得分，出现分数一致的，由竞聘工作领导小组另行研究加试方案，最终得分最高的确定为考察对象，并报集团党委研究。

（四）考察

由竞争上岗工作小组成员组成考察组，对考察对象进行考察。

1.发布考察预告。集团党委研究确定考察对象后，发布考察预告，公示期不少于3个工作日。

2.任职信任度评价。参加范围为集团各部室副职以上人员、各单位主要负责人。且参加人数至少要达到确定范围人数的三分之二以上。经评价，任职信任票不足2/3的，取消考察对象资格。

3. 个别谈话。原则上个别谈话的范围为集团各部室、单位主要负责人以上人员及所在部室、单位员工代表。通过谈话了解考察对象在遵守党的纪律、领导能力、工作实绩、个人作风、群众口碑、廉洁自律等方面的情况。

4. 档案核实。参照《关于严格实行干部任前档案审核的规定》对考察对象档案进行查询，出具《个人基本信息审核表》。并由考察对象开具无犯罪记录证明、个人征信报告，审核中发现问题尚未查清的，或查有伪造、弄虚作假、欺骗组织行为的，一律取消考察对象资格。

5.党风廉政情况核查。集团公司纪委对考察人选的党风廉政情况出具鉴定材料。同时，由纪检监察综合部对选聘过程中收到的反应有关人选的信访举报按程序调查核实。对发现影响使用问题的，取消考察对象资格。

6.形成考察报告。考察组根据考察情况，在综合分析的基础上，形成书面考察材料，并拟出拟聘任人员名单。

（五）党委研究

将拟聘建议报经集团党委研究通过后进行公示，公示期不少于5个工作日。

（六）办理聘任手续

公示期结束不影响聘任的，报集团党委研究同意后行文公布，并按照相关规定办理聘任相关手续。

附件：副中层岗位竞争上岗报名表.doc

                                                                               东营市城市建设投资集团有限公司

                                                                                       2022年5月16日